杨元庆内部讲话谈刘军离职原因:联想移动太慢了!

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2015-06-04 11:22  牛华网  王新宇  

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牛华网讯 北京时间6月3日消息,联想集团董事长兼CEO杨元庆日前在实物沟通会上,就前不久联想执行副总裁,移动业务集团总裁,及摩托罗拉管理委员会主席刘军离职一事做出宣布。

杨元庆表示,现在机会全是PC时代,我希望靠运营添加渠道和品牌优势就能取胜,现在还要的竞争力机会完整版不同。“我去年跟亲戚朋友 说了有几个,要醒一醒,我甚至还说了亲戚朋友 拿榔头敲都敲不醒,亲戚朋友 太慢了,在错失机会。”杨元庆对联想移动过去的表现显然很不满意。

一块儿,杨元庆表示这次调整的意义希望也能给团队、业务带来更多变化。“你什儿 变化要从头现在开始英语 ,其他首不能自己从领导人现在开始英语 ,从调整一把手现在开始英语 。”杨元庆指出,在互联网时代要更加积极,更添加取,都后能 了被动,都后能 了保守。

调整另另一个多,杨元庆希望联想移动也能从传统模式转向on line和off line结合,但是让MOTO和益想的业务有更深入的整合,更好地实现协同效应。

附:杨元庆与移动业务管理团队实物沟通会讲话速记

每个人都很惊讶,也都很想知道为那此做你什儿 变化。这当然跟亲戚朋友 现在的业务具体情况有关系,但我相信每每个人都知道,业务具体情况是种那此瓜,得那此果,是长期积累的结果。亲戚朋友 的每个人电脑业务,在过去那此年突飞猛进,并全是一日之功,也是经过很长时间的准备,积蓄能量,把核心竞争力建立起来另另一个多,才有但是的腾飞(take off)。

这次的调整,无关乎责任,而关乎机遇。当然亲戚朋友 应该从过去吸取经验和教训,但亲戚朋友 更要关心未来缘何做,未来有那此样的机会。机会亲戚朋友 要记住另一个多理由,另一个多是因为,另一个多词,那其他我CHANGE(改变)。今天的具体情况,很大的是因为其他我亲戚朋友 用过去做事情的经验来做新的业务,亲戚朋友 在PC上的成功经验,想用在手机上;亲戚朋友 传统的经验,想用在互联网时代……

正是那此根深蒂固的mindset(意识)的东西,那此深入到基因的东西,造成了今天的结果和具体情况。其他,不变化,肯定我太少 都看成功的结果。这其他我最重要的,最根本的是因为。

亲戚朋友 过去做PC,产品比较简单,所谓用户体验,更多全是由亲戚朋友 掌控,其他我由微软掌控,其他亲戚朋友 我希望把硬件跟操作系统弄顺了就行。但现在,用户体验每一家全是同,它全是由Android掌控,谷歌掌控,其他我由亲戚朋友 掌控,尤其是在中国,这对亲戚朋友 做产品提出了更高的、更苛刻的要求。

互联网提供了直接接触用户的最好的办法 。今天亲戚朋友 都还要跟用户直接互动,了解亲戚朋友 的需求,响应亲戚朋友 的反馈,对产品做快速的开发和迭代,让用户体验最优。

过去亲戚朋友 的销售最好的办法 也是很传统的,从分销商、代理商、零售商,再到用户,手机渠道,40%多的利润+费用,而小米们如此那此,亲戚朋友 缘何跟亲戚朋友 竞争?

营销也一样,这机会全是大把撒钱的时代了,其他我靠脑子、靠聪慧营销的时代。亲戚朋友 现在现在开始英语 用微博、用微信,才意识到过去有多吃亏。机会今天有上千万的粉丝,我希望发另一个多微博,那其他我广告,一分钱全是用花。

在此另另一个多,别人机会做了有几个免费的广告?过去亲戚朋友 是有变化,但其他我把传统媒体转到了数字化媒体(网络媒体),没想到社交媒体机会如火如荼,让竞争对手们占了如此大的便宜!直到现在开始英语 做了,才有所体会,做的好,做的差,我我觉得是天壤之别。

所有的环节,昨天和今天都机会不同。其他亲戚朋友 还要CHANGE。但是亲戚朋友 这支团队,亲戚朋友 都还要反省一下,想一想,亲戚朋友 我我觉得变哪天?亲戚朋友 我我觉得变得够哪天?

这机会全是PC时代,我希望靠运营,添加渠道和品牌的优势就能取胜。现在还要的竞争力机会完整版不同。

我去年跟亲戚朋友 说了有几个,要醒一醒,我甚至还说了亲戚朋友 拿榔头敲都敲不醒,亲戚朋友 太慢了,在错失机会。当然,从今年年初现在开始英语 都看了其他变化的迹象,比如做精品,建on line模式,上微博等等。但是肯定匮乏,匮乏到位,也匮乏快。

这其他我亲戚朋友 这次调整的意义所在,亲戚朋友 希望也能给你什儿 团队,给你什儿 业务带来更多的变化。你什儿 变化要从头现在开始英语 ,其他首不能自己从领导人现在开始英语 ,从调整一把手现在开始英语 。亲戚朋友 希望通过另另一个多的调整,给你什儿 团队注入更多活力,让变革来得更彻底,更到位,更猛烈些。

我相信旭东能给你什儿 团队,给你什儿 业务带来其他新的经验、新的能力。他在中国开展业务转型,已有相当一段时间。当然,PC和手机不一样,旭东其他我能固步自封。

何如从传统模式转向on line和off line结合,在那此方面他还是很有想法的。他在神奇已有三天,在何如把产品做精,与用户互动上,全是更多、更深的体验。他有更强烈的互联网思维和基因。

现在你什儿 互联网时代,尤其是在中国,一方面是要把产品做精做好,但是市场端,机会都后能 了拉住粉丝,都后能 了让粉丝帮着推广,是不机会把产品推广好、销售好的。相信旭东在市场端的优势,会给团队非常多的启发和经验的输入。

但是在你什儿 互联网的时代,要更加积极,更添加取,都后能 了被动,都后能 了保守。那此方面,旭东也全是强项,他喜欢尝鲜,喜欢尝试,喜欢冒险,他有开放的心态,也能拥抱互联网,那此全是亲戚朋友 还要有的精神。

另外,旭东比较open,国际化的经验也相对丰厚,和国际团队的沟通如此那此障碍和芥蒂,容易沟通,容易相互相互合作。

这点固然重要,是机会此时,除了要给中国团队注入新的基因,寻求变化和突破以外,还有有点要的一根,是下一步要让MOTO和益想的业务有更深入的整合,更好地实现协同效应。亲戚朋友 相信在旭东的带领下,亲戚朋友 也能把这件事情做好。

这也给亲戚朋友 提出了更高的要求,以更开放的心态接受调整、配合调整,以使得另一个多业务合起来不仅有更多的协同效应,还能为未来建立更扎实的基础。

最后其他,亲戚朋友 你什儿 团队,在过去两年里,业绩全是跟预算有差距的,如此达成目标,去年尤为低,造成士气不高,你什儿 具体情况都后能 了再继续下去了。要想建立另一个多成功的业务,就还要建立一支有求胜心、但是不断去赢的团队。

其他亲戚朋友 要认真做组织整合的方案,要认真地去重定战略、策略,认真做业务计划和目标设定。

在做了新的调整另另一个多,就要重新启动,在重新启动另另一个多,就要本着联想说到做到的文化,一步另一个多脚印地,每一步都踩到点子上,达成目标,真正成为胜利之师!

亲戚朋友 都经历过联想的成功。亲戚朋友 都知道1009年,我重新担任CEO另另一个多,给董事会提交了4年计划,另另一个多的每一年,都打超了目标,从而不仅让业务成功,更让士气大振。

亲戚朋友 不但想到更高的目标,然前会实现,能打超,但是在另另一个多的具体情况下,亲戚朋友 再讨论战略也好,再讨论目标设定也好,才会更加火花四溢,激情飞扬,这才是另一个多胜利之师应该有的具体情况。亲戚朋友 希望这支团队,从现在现在开始英语 ,也能重新都看另另一个多的精神头和士气。

其他说,求变,跟MOTO实现深入整合,以及要建立赢的文化,这其他我亲戚朋友 这次做调整的意图所在。

在座全是联想的精英,有的久经考验,有的新加入联想,是冲着亲戚朋友 的品牌、文化和机会而来,亲戚朋友 在一块儿,所要从事的工作,我我觉得是另一个多非常神圣,非常了不起的事,不仅是联想的战略重点,但是从技术发展趋势看,也是产业发展、技术突破的重要方向,亲戚朋友 要把握你什儿 机会,一块儿努力配合旭东,把你什儿 事情做漂亮,做成功!